Reorganiseren om einde van crisis te overleven?

Datum 25-11-2014
Bericht geschreven door:
De economische situatie is in Nederland nog altijd zo fragiel dat veel bedrijven zullen moeten reorganiseren. Helaas zal er voorlopig nog geen einde komen aan het aantal ontslagen. Bedrijven als Brink’s Nederland, Office Depot, Imtech, Vopak en Randstad en Heijmans schrappen honderden banen en in de zorgsector staat ook veel onrust te wachten. Bepaalde bedrijven kunnen zich na zes jaar crisis niet meer staande houden. Zij zijn genoodzaakt om te reorganiseren, anders halen ze de finish niet. Het aantal faillissementen ligt nog steeds hoog. Economen stellen dat herstel op de arbeidsmarkt anderhalf jaar achterloopt ten opzichte van de economische groei.

Zoekt u deskundige begeleiding bij een complexe herstructurering? Of begeleiding bij het opzeggen van het bankkrediet? Wilt u weten hoe bij liquiditeitsproblemen de risico’s van bestuurdersaansprakelijkheid worden beperkt? Wilt u de gevolgen van een eventueel faillissement in kaart brengen of een faillissement voorkomen? Wilt u weten wat de mogelijkheden zijn van een doorstart in of buiten faillissement? Dan kan het insolventieteam van Van Rossum Advocaten uw bedrijf begeleiden. Zij zijn betrouwbare partners voor bedrijven die met een reorganisatie, surceance of insolventie te maken krijgen en staan u bij tijdens onderhandeling met de bank of crediteuren, bij het coördineren van een complexe herstructurering of bij een discussie met een curator.
 
Meer weten? Neem dan contact op met  een van onze specialisten op het gebied van insolventierecht.